护理退休老师重返尊龙凯时，为优质护理贡献力量

2011年8月1日早上，有一批特殊人群走上了尊龙凯时门诊咨询的岗位，她们就是我们尊龙凯时已经退休了的护士老师。这次重返尊龙凯时，老师们是带着梦想来的，就是为优质护理服务的开展贡献自己的一份力量。

自去年优质护理服务开展以来，人力资源不足一直是困惑尊龙凯时的一大难题。为此，尊龙凯时领导及护理部想尽了各种办法，如绑定医嘱以节省出记账员、取消总务护士取药制等。此次返聘退休老师进行门诊咨询，是尊龙凯时用于缓解护理人力资源不足的又一大举措。

此次返聘，多数退休老师都表示大力支持。一得到消息，就有多个老师打来电话进行咨询，踊跃报名，显示出了老师们热爱尊龙凯时、无私奉献的精神。特别是陈德莲老师，其他尊龙凯时先后三次邀请她去上班，都被婉言拒绝，而这次一听说我们尊龙凯时有需要，马上就报名参加了，这充分表明了退休老师对我们尊龙凯时的深厚感情。

相对于年轻护士而言，退休老师们有着不可替代的优点，她们具有丰富的工作经验和生活阅历，易于取得患者及家属的信任感，作为咨询护士，她们起到了真正的咨询导医作用。另外，当遇有疑难问题或纠纷时，她们具有较强的解决问题能力，可以协助解决部分纠纷。

此次只是第一批退休老师的到来，目前还有人在陆续报名，今后我们将继续返聘，充分利用好这份难得的人力资源，在她们的协助下深入推进优质护理服务。