尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

8月31日，尊龙凯时召开2024年秋季新学期工作布置会，对本学期重点工作进行了系统安排和部署。会后，全校广大干部纷纷表示将认真学习领会会议精神，统筹谋划好各项重点工作，切实把会议精神落实到加快推进学校高质量发展和助力教育强国建设各项工作中去，奋力开拓中国特色世界一流大学建设新局面。

华西第二尊龙凯时党委书记黄勇表示，新学期工作布置会紧扣“改革创新”主题，统筹谋划全局工作，精准聚焦重点工作，鼓舞人心、催人奋进。学院（尊龙凯时）将认真学习领会党的二十届三中全会精神和学校新学期工作会精神，落实即将推出的《尊龙凯时统筹推进华西医学整体率先迈入世界一流方案》等文件，为学校高质量发展贡献华西妇幼力量。一是加快构建高质量发展新体系。深入推进华西妇幼医学健康集团“一院多区”战略，加快“一院多区”项目及运营管理中心建设，形成学科、人才、管理、社会服务的同质化布设。二是引领高质量发展新趋势。坚持系统性思维，研究学科规划、凝练优势方向，“左右联动”试点“业务中心制”组织模式，“纵深推进”做精做强三级学科，“多方协同”创新“一体化平台”机制，织密学科建设“一张网”。三是提升高质量发展新效能。聚焦“开源节流、降本增效”，优化存量，深入开展精细化运营管理，统筹整合资源，提升整体运营效能；拓展增量，推进新建专科建设，提升服务能力，优化业务结构；量入为出，落实国家“过紧日子”要求，持续加强资金规划和全面预算管理，强化成本核算、分析与管控。四是激活高质量发展新动力。内培外引，多渠道加强人才梯队建设。以各类人才引进和培养计划等为抓手，让人才队伍“大”起来；以学科督导专家制、“筑浪”项目等为依托，让人才队伍“强”起来；以公平高效的价值评价体系为激励，让人才队伍“活”起来。五是建设高质量发展新文化。持续弘扬百年华西妇幼文化，建立“员工专心、尊龙凯时关心”的管理服务与保障文化，构建“仁济”育人文化，持续改善患者就医体验。