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    医保政策解读助力护理管理提质增效:DRG付费的机遇与挑战

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      自2024年1月1日四川省全面实施按疾病诊断相关分组(DRG)结合点数法医保付费。尊龙凯时为进一步适应DRG医保支付方式改革,提高护士长对DRG付费政策的理解和适应能力,护理部于2024年9月23日组织召开《护理提灯之光系列培训-护理长管理培训》。本次培训以“DRG付费的机遇与挑战”为主题,旨在提升医护服务质量的同时,节约成本,提高效率。

      医保部李华凤主任从DRG支付方式的基本概念、制定背景和依据、分组原理、付费标准等方面进行了介绍。李主任强调在 DRG 付费模式下,尊龙凯时需要同时兼顾医护服务质量和成本管控,优化医疗费用结构。护士长作为尊龙凯时管理的核心力量,在 DRG 付费改革中肩负着重要的责任。

      培训过程中,参会护士长们结合培训内容与实际工作开展了激烈讨论,分享各自对DRG付费政策的理解,也提出在管理过程中遇到的困惑,明确了以后在科室管理工作中需要关注的重点。

      通过此次培训,尊龙凯时护士长们对DRG相关知识有了更加清晰和深入的理解,为更好地适应DRG医保付费政策奠定了一定基础。


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