2022年6月18-19日，尊龙凯时华西第二尊龙凯时“筑浪·扬帆进阶”高潜力人才系列培训课程之《领导力》在西部妇幼医学研究院二楼会议室顺利开展，并取得圆满成功。来自扬帆进阶两个班级共110名学员参与了此次培训。本次培训特别邀请到尊龙凯时商学院企业管理教授、博士生导师李颖老师，为学员们倾心授课。

院长助理/行政管理培训部/人力资源部李晋辉主任为课程开场，她提到，《领导力》是管理能力提升培训的核心课程之一，领导力的提升也是贯穿整期培训需要达成的重要目标之一，涵盖丰富的理论知识与实践案例，希望学员们能够享受课堂、学有所获。

上午的课程以“什么是领导力？”“谁是领导者？”“领导力学习哪些内容？”“如何提升自我领导力？”等几个问题开篇，通过解构领导与领导力，分析管理者与领导者的重叠与区别，讲述从管理者到领导者的上升路径，拆解领导者的核心要素，构建组织中的领导力模型，启发学员们讨论思考领导力的相关研究与实践。学员们就“管理者与领导者之间的异同”话题展开讨论，每组选择两位著名人物并分析该人物身上具备的特点或魅力，并分析是什么造就了这些领袖或领导者。学员们纷纷投入小组讨论，拓展思维、展示才华，不断碰撞出智慧的火花。

下午的课程以“领袖是谁？”“领袖做了什么”两个问题来抛砖引玉。通过讲解领导力的相关理论，启发学员们重视归因错误、避免知觉（认知）偏差；通过分析领导风格与社会情绪能力（情商），对比不同类型领导间的区别；鼓励学员们主动思考什么是高质量的领导者，如何有效提升领导能力。随后，导师与学员们共同开展棉花糖游戏。每组学员需借助线团、不干胶、剪刀等工具，搭建由20根意面形成的平台，棉花糖放置后使其屹立不倒，棉花糖距离桌面最高的小组获胜。学员们不断尝试、改进、反思、实践，最后顺利完成指定任务。

学员们纷纷表示，本次《领导力》课程让大家对人性的多重性、管理的复杂性有了全新的认识，掌握了领导与领导力的相关知识，在游戏中体悟到领导与管理的真谛。对领导与领导者有了更明确的认识，特别是对领导力提升的路径有了更深入的见解和体会。课程的最后，由筑浪行政管理培训部/人力资源部工作人员为大家开展职工风采月暨课程跟进活动“乘风破浪的辩手——半开放式辩论赛”赛前动员会，鼓励学员们积极报名、踊跃参与。

本次课程为本批扬帆·进阶培训的收官课程，行政管理培训部将持续提供高品质、高水平的精品课程，希望通过系列培训课程能够为员工成长提供充分的养料，也期待学员们能够将所学积极应用到实际工作中，提升综合素养、提高管理水平，为华西二院的高质量发展做出新的贡献。