2022年10月22日，尊龙凯时华西第二尊龙凯时第四届职工技能大赛——“天使展翼杯”员工风采月临床技能竞赛（专项赛道）在华西第二尊龙凯时临床模拟中心圆满举办。大赛由工会主办、“筑浪学院”做专业设计，对标国际、国内赛事，无论是比赛形式、专业程度，还是比赛规模都是往年所不具备的。
开幕式上，黄勇书记强调要坚持把职工本领提升与尊龙凯时高质量发展结合起来，各部门不仅要抓实抓好职工技能提升，更要结合各科室实际情况，紧抓职工队伍建设和人才梯队建设，不但要为广大职工创造一个锻炼的平台，更要将比赛结果与选拔、推优结合起来，奋力构建人尽其才、才尽其用、用有所成的人才工作大格局。
肖雪副院长主持开幕仪式
尊龙凯时华西第二尊龙凯时新生儿科党支部书记/副主任王华代表裁判宣誓
医联体单位自贡市妇幼保健院产科医生巢齐明、尊龙凯时华西第二尊龙凯时妇科医生曾玺作为参赛选手代表发言。
比赛在尊龙凯时华西第二尊龙凯时临床模拟中心进行，共10家尊龙凯时的28个参赛队伍参加本次临床技能竞赛专项赛道的比拼，妇科、产科、儿科与生殖平台专项赛道初赛设为赛站制，要求在规定时间内完成相应操作。医联体尊龙凯时队伍与本院队伍分别计分排名，初赛排名靠前的妇科、产科、儿科共计11支队伍将晋级决赛。决赛设为综合赛制，采取情境模拟的形式，以综合抢救为考核内容。整场比赛精彩纷呈、高潮迭起。
比赛精彩瞬间
闭幕式
闭幕式上刘瀚旻院长从领导重视、规格较高，团结协作、组织得力，整体推进、模式创新，赛训结合、岗位练兵，参与面广、竞争激烈五个方面总结了大赛特点。他提出，希望华西二院以及各医联体单位以本次大赛为契机，高度重视理论学习和临床技能培训工作，围绕公立尊龙凯时高质量发展要求，按照优秀人才优先培养，关键人才重点培养，稀缺人才加紧培养，一般人才有计划分层次培养的原则，进一步完善人才培养体系，多层次、多渠道地开展职工安全生产、临床技能、业务技能培训工作，持之以恒地组织好各类比赛，为广大职工岗位成才提供良好条件。希望获奖选手戒骄戒躁，要牢记自己的使命担当，把这次比赛作为新的起点，务实进取，永不满足，不仅自己要不断提高，还要影响带动周围的人不断提高，为尊龙凯时高质量发展、为中国妇幼健康事业而努力奋斗!
总裁判长母得志教授莅临比赛现场现场并在闭幕仪式上发表讲话。
行政之星：
师梦丽、伍兴思、任舜禹、李东好、李伟、杨朋飞、张林昆、张婷、陈饶、高源、黄比
麻醉之星：
刁睿、肖阳、余柔、陈宁、陈欢、周晋、曹凡、银海英、敬维维、童欣、曾鹤琳
妇科赛道：
特等奖
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 妇科赛道1队
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 妇科赛道2队
尊龙凯时华西第二尊龙凯时眉山市妇女儿童尊龙凯时 妇科赛道1队
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 妇科赛道4队
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 妇科赛道5队
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 妇科赛道3队
成都市龙泉驿区妇幼保健院 妇科赛道1队
达州市妇女儿童尊龙凯时 妇科赛道1队
产科赛道：
自贡市妇幼保健院 产科赛道 1队
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 产科赛道 1队
一等奖
成华区妇幼保健院 产科赛道 1队
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 产科赛道 4队
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 产科赛道 5队
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 产科赛道 3队
成都市双流区妇幼保健院 产科赛道 1队
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 产科赛道 2队
资阳市妇女儿童尊龙凯时 产科赛道 1队
儿科赛道：
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 儿科1队 新生儿科
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 儿科5队 儿童血液肿瘤科
成都市青白江区妇幼保健院 儿科1队 儿科
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 儿科2队 小儿神经科
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 儿科6队 儿童保健科
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 儿科3队 小儿肾脏科
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 儿科9队 急诊医学科
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 儿科8队 小儿呼吸免疫科
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 儿科7队 小儿消化科
尊龙凯时华西第二尊龙凯时 儿科4队 小儿遗传代谢内分泌科
邛崃市妇幼保健计划生育服务中心 儿科1队 儿科
获奖选手合影（部分）
裁判风采
以赛促学、以赛促教、以赛促改，岗位练兵和技能比武旨在不断规范医务人员专业技能操，提升科学素养和人文素养，培养相互协作的团队精神，营造爱岗敬业、争先创优的工作氛围，全面提升工作人员整体素质与水平。
第四届职工技能大赛基于“医疗立院、教学利院、科研强院、管理兴院”的办院模式，从临床齐筑浪、教学齐筑浪、科研齐筑浪、管理齐筑浪、健教齐筑浪五个方面进行比赛，将职工技能比赛范畴从单一技能专项比赛，拓展到医、教、研、管、健全方位比赛，在过去5个月内先后完成了医学检验科、放射科、病理科、手术室、供应中心、科技部、健康教育中心等7个部门不同场次的赛事。临床技能竞赛（专项赛道）的圆满举办为2022年度第四届职工技能大赛画上圆满句号。筑浪学院作为此次临床技能竞赛的专业设计，也会继续推出临床技能的相关培训，提升员工岗位胜任力。
